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Juntos lo hacemos mejor
FOMENTAR LA INCLUSIÓN Y LA DIVERSIDAD ES SIMPLEMENTE LO CORRECTO. CREEMOS QUE LA CREACIÓN DE UN SENTIDO DE inclusion PARA TODOS PROMUEVE UNA CULTURA prosepera e innovadora EN LA QUE TODO ES POSIBLE. POR ESO, NOS COMPROMETEMOS A CONSTRUIR UNA CULTURA ACOGEDORA, QUE BUSQUE COMPRENDER, integrar y a VALORAR A TODOS DE EL PODER DE LO POSIBLE COMIENZA CON NUESTRA GENTE.
"Hacer lo correcto" y "Darle prioridad a la gente" son nuestros dos valores fundamentales principales A partir de esos dos valores, se lanzó nuestra misión para lograr la inclusión y la diversidad; por ende, hemos sido implacables en nuestro compromiso de construir y fortalecer nuestra cultura todos los días.
Russell Weiner, Director ejecutivo de Domino's
Nuestros pilares de Inclusión y Diversidad
Los esfuerzos por lograr la inclusión y la diversidad se han elaborado con un marco estratégico que abarca tres pilares:
- La fuerza laboral: centrado en la diversidad de nuestra fuerza laboral en todos los niveles de la organización.
- El lugar de trabajo: centrado en garantizar que las tiendas, las oficinas y las cadenas de suministros de nuestra empresa sean inclusivas.
- El mercado: centrado en garantizar que nuestra marca alcance y sea relevante para todos los consumidores.
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Franquiciado destacado: Chad Vickers
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Un turno para recordar: un repartidor de Domino's® salva a un anciano de un incendio en un dúplex
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